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情報開示

● 次世代育成・子育て支援

次世代育成行動計画


次世代育成支援対策推進法に基づき、当センターは職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい職場環境づくりを行うことによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
  平成29年4月1日~平成32年3月31日の5年間


2.計画内容
(1)育児休業終了後における原職又は原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直し
(2)子どもを育てる労働者が利用できる事業所内保育施設の設置及び運営
(3)育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働法に基づく産前産後休業など諸制度の周知