情報開示
● 次世代育成・子育て支援
次世代育成行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づき、当センターは職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい職場環境づくりを行うことによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
2023年4月1日～2026年3月31日の3年間
2．計画内容
（１）年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
（２）男性の子育て目的の休暇の取得促進
（３）労働者が子どもの看護のための休暇について、始業の時刻から連続せず、かつ、終業の時刻まで連続しない時間単位での取得を認める等より利用しやすい制度の導入
